Model Cerere De Transfer De La Un Loc De Munca La Altul
5 din lege nr.
Model cerere de transfer de la un loc de munca la altul. Contractul individual de munca cu timp partial 1 angajatorul este obligat ca in masura in care este posibil sa ia in considerare cererile salariatilor de a se transfera fie de la un loc de munca cu norma intreaga la unul cu fractiune de norma. 5 transferul la cerere se face într o funcţie publică de aceeaşi categorie clasă şi grad profesional sau într o funcţie publică de nivel inferior în urma aprobării cererii de transfer a funcţionarului public de către conducătorul autorităţii. Model de cerere de transfer la un alt loc de munca in cazul salariatelor gravide care au nascut recent sau care alapteaza si care presteaza munca in conditii insalubre sau greu de suportat. Timp de aproape trei decenii transferul salariatilor la cerere sau in interesul serviciului a reprezentat instrumentul in baza caruia salariatii schimbau un angajator cu altul.
107 din codului muncii din 24 ianuarie 2003 republicat prevede ca obligație a angajatorului ca în măsura în care este posibil să ia în considerare cererile salariaţilor de a se transfera fie de la un loc de muncă cu normă întreagă la unul cu fracţiune de normă fie. Cererea de transfer poate fi datorata relocarii sau poate fi o cerere de transfer pe noua pozitie care s a eliberat in cadrul companiei. Mutarea de către angajator a salariatului de la un birou la altul reprezintă o modificare nelegală a cim dacă se modifică felul muncii prestate funcția ori salariul și dacă angajatorul respectiv nu are acordul salariatului său concretizat prin încheierea unui act adițional la cim. Cu privire la transferul angajaților din sistemul bugetar art.
188 1999 privind statutul funcţionarilor publici potrivit carora. Cele doua tipuri de transfer nu au mai fost reglementate de actuala lege confirmand din punct de vedere legal evolutia practicii si jurisprudentei din ultimii ani. Un transfer de job trebuie insotit de o cerere de transfer adresata angajatorului in care trebuie sa fie specificate clar motivele.